Principal's Message

August 1, 2021

Dear Emerson Elementary,

It is my pleasure to welcome you all back to school. The first day of school is Monday, August 9, 2021. My name is Dawn Brawley, proud principal of Emerson Elementary School. It is with gratitude and pleasure that I serve the Emerson community, staff, and students.

As we return to school during a pandemic, it is important to share some of the priorities of Riverside Unified School District and Emerson Elementary. First, we are committed to meeting the social emotional needs of our students. Our staff will focus on acclimating our students back to the normal routines of school. Second, we will focus on the unfinished and unexpected learning that occurred over the past eighteen months. We will continue to assess and monitor the progress of our students as they participate in whole and small group instruction and English Language Development throughout the school day. Lastly, at this time we will be able to implement less restrictive social distancing requirements; for example, students will be allowed to share recess and playground equipment, and plexiglass will be removed from desks. Other mitigating measures will continue; such as, proper handwashing etiquette and protocols, student temperature screening upon arrival, and campus cleaning and disinfecting. In terms of RUSD’s mask mandates, students and staff will be required to wear masks indoors and on the bus, but are allowed to unmask in outdoor spaces on campus.

We are excited to welcome our students and their families back to campus. Please be advised that parents are welcome to visit campus, with proper face coverings, for essential business.Thank you for your continued support as we navigate our new way of “doing school”. Our students are strong, resilient, and highly capable of achieving their highest potential in their learning environment, and we are here to support them.

Please be assured that we will continue to share district updates and mandates as they become available. We look forward to partnering with you as we continue on our shared journey to provide a quality education for ALL of our students.

Warm regards,


Dawn Brawley
Principal

Nondiscrimination Statement 

The Riverside Unified School District prohibits discrimination, intimidation, harassment (including sexual harassment) and bullying based on actual or perceived age, ancestry, ethnicity, parental status, pregnancy status, color, mental or physical disability, gender, gender identity, gender expression, genetic information, immigration status, marital status, medical information, nationality, race, religion, sex, sexual orientation, or association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics. 

For any questions, concerns, or to file a complaint regarding discrimination, intimidation, harassment (including sexual harassment), bullying, or Title IX, contact your school site principal and/or the District’s Compliance Officer and Title IX Coordinator: Raúl Ayala, Director of Pupil Services, 5700 Arlington Avenue Riverside, CA 92504, (951) 352-1200, or by email at [email protected], and/or David Marshall, Resolution Officer, 3380 14th Street Riverside, CA 92501, (951) 788-7135, or by email at [email protected].






1 de agosto de 2021



Querida escuela primaria Emerson,


Es un placer darles la bienvenida a la escuela. El primer día de clases es el lunes 9 de agosto de 2021. Me llamo Dawn Brawley, orgullosa directora de la Escuela Primaria Emerson. Es con gratitud y placer que sirvo a la comunidad de Emerson, al personal y a los estudiantes.


Al regresar a la escuela durante una pandemia, es importante compartir algunas de las prioridades del Distrito Escolar Unificado de Riverside y de la Escuela Primaria Emerson. En primer lugar, estamos comprometidos a satisfacer las necesidades sociales y emocionales de nuestros estudiantes. Nuestro personal se concentrará en aclimatar a nuestros estudiantes a las rutinas normales de la escuela. Segundo, nos enfocaremos en el aprendizaje inconcluso e inesperado que ocurrió en los últimos dieciocho meses. Continuaremos evaluando y monitoreando el progreso de nuestros estudiantes mientras participan en la instrucción en grupos pequeños y enteros y en el desarrollo del idioma inglés a lo largo del día escolar. Por último, en este momento podremos implementar requisitos de distanciamiento social menos restrictivos; por ejemplo, se permitirá a los estudiantes compartir el recreo y el equipo del patio de recreo, y se retirará el plexiglás de los escritorios. Otras medidas de mitigación continuarán, como la etiqueta y los protocolos adecuados para el lavado de manos, el control de la temperatura de los estudiantes a su llegada y la limpieza y desinfección del campus. En términos de los mandatos de máscara de RUSD, los estudiantes y el personal deberán usar máscaras en el interior y en el autobús, pero se les permite quitarse la máscara en los espacios al aire libre en el campus. 


Estamos muy contentos de dar la bienvenida a nuestros estudiantes y sus familias al campus. Por favor, tenga en cuenta que los padres son bienvenidos a visitar el campus, con la mascarilla adecuada, para asuntos esenciales. Gracias por su continuo apoyo mientras navegamos por nuestra nueva forma de " hacerlo en la escuela". Nuestros estudiantes son fuertes, resistentes y muy capaces de alcanzar su máximo potencial en su entorno de aprendizaje, y estamos aquí para apoyarlos. 


Por favor, tenga la certeza de que vamos a seguir compartiendo las actualizaciones del distrito y los mandatos a medida que estén disponibles. Esperamos asociarnos con usted mientras continuamos en nuestro viaje compartido para proporcionar una educación de calidad para TODOS nuestros estudiantes.


Saludos cordiales,


Dawn Brawley

Directora


Declaración de no discriminación 

El Distrito Escolar prohíbe la discriminación, intimidación, hostigamiento (incluyendo el acoso sexual) y el acoso escolar basado en la actual o percibida edad, ascendencia, etnicidad, estado parental, estado de embarazo, color, discapacidad mental o física, género, identidad de género, expresión de género, información genética, estatus migratorio, estatus marital, información médica, nacionalidad, raza, religión, sexo, orientación sexual o asociación con una persona o grupo con una o más de estas características actuales o percibidas. 

Para toda pregunta o preocupación, o para presentar una queja relacionada a la discriminación, intimidación, hostigamiento (incluyendo el acoso sexual), acoso escolar, o Título IX, comuníquese con el director del plantel escolar y/o el Funcionario de cumplimiento del Distrito y Coordinador de Título IX: Raúl Ayala, Director de Servicios Estudiantiles, 5700 Arlington Avenue Riverside, CA 92504, (951) 352-1200, o por correo electrónico a [email protected], y/o con David Marshall, Funcionario de resoluciones, 3380 14th Street Riverside, CA 92501, (951) 788-7135, o por correo electrónico a [email protected]





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